Homoludens - Arnaud Brachet et Arnaud Le Cat - Innover, fédérer et recruter avec UWTI

UWTI est un nouvel outil pour innover, fédérer et recruter. Il sera désormais dans la boîte à outils des facilitateurs à côté des Post-its, des Lego ou des Marshmallows. Mais ce qui distingue UWTI de ces autres approches c’est son côté magique lié au numérique. En effet, l’idée maîtresse d’Arnaud Brachet et Arnaud Le Cat, tous deux ingénieurs de formation, était de rendre accessible la vue en réseau avec des éléments qui interagissent lorsqu’on les manipule. UWTI se compose donc de briques lumineuses qui changent de couleur lorsqu’on les assemble. Le but du jeu est simple : il suffit que toutes les briques aient la même couleur. Les règles sont simples mais les énigmes peuvent être complexes et les enseignements sont nombreux.

Les briques UWTI en pleine manipulation – https://www.uwti.io/

Lors d’un atelier UWTI, on prendra conscience de certaines clés de compréhension. Elles seront nécessaires pour réussir les énigmes mais aussi très utiles dans un cadre professionnel. Ainsi, les participants pourront les réutiliser lorsqu’ils feront face à un problème nouveau. Le jeu permet également de mettre en évidence des dynamiques de groupe, des comportements et des problèmes de communication. Tous ces enseignements sont mis en mot lors des débriefings pendant le jeu.

Le mix entre jeu de plateau et numérique est dans ce cas très puissant. D’un côté, le jeu est un medium efficace pour faire passer des messages. De plus, il amène les participants à se réunir autour d’une table. Enfin, il offre un cadre sécurisé dans lequel on fait des essais et des erreurs. D’un autre côté, le numérique apporte de la magie. Les briques lumineuses créent une atmosphère qui titille la curiosité du joueur et participe à son engagement. Le numérique offre aussi de multiples possibilités de scénarios et d’interactions entre les briques. La rejouabilité est donc grande et on peut monter en niveau pour maintenir un niveau de challenge suffisant. Un combo gagnant dont l’expérience gagne à être vécue!

Les références de l’épisode « Arnaud Brachet et Arnaud Le Cat – Innover, fédérer et recruter avec UWTI »

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